Usa ka Gamay nga Sagbot nga Kasingkasing Gihigot sa Kainit sa Tingpamulak; Mga Sulat sa Panimalay Nagdala ug mga Gasa aron Ipahayag ang Pagpasalamat sa mga Ginikanan | Ang “Adlaw sa Pagpasalamat sa mga Ginikanan” ni Dacheng Precision Nagtugot sa Gugma nga Makaabot sa Panimalay

"Samtang naningkamot alang sa mga micron sa kalibutan sa mga instrumento sa katukma, ug nagdali sa adlaw ug gabii tupad sa mga automated nga linya sa produksiyon, dili lang ang among mga pangandoy sa karera ang nagsuporta kanamo, apan ang pagmahal usab sa 'pamilya nga natipon nga kontento sa mainit nga suga' sa among luyo."

Alang sa matag empleyado sa Dacheng nga naningkamot sa ilang katungdanan, ang ilang pagsabot, suporta, ug hilom nga dedikasyon sa ilang pamilya nahimong lig-on nga pundasyon diin kita nagpadayon nga walay kahadlok. Ang matag lakang sa pag-uswag sa empleyado gipaluyohan sa kolektibong pagdasig sa ilang pamilya sa luyo nila; matag kalampusan sa kompanya dili mabulag gikan sa kinasingkasing nga suporta sa liboan ka gagmay nga mga balay. Kining lawom nga bugkos, diin ang “dakong pamilya” (kompanya) ug ang “gamayng pamilya” (balay) nag-ambitay sa lawom nga koneksyon sa dugo, mao ang tabunok nga yuta diin ang “Kultura sa Pamilya” ni Dacheng miturok ug milambo.

Uban sa kalumo sa Mother's Day nga nagpabilin ug ang kainit sa Father's Day anam-anam nga mitubo, ang Dacheng Precision sa makausa pa naghubad sa pasalamat ngadto sa aksyon pinaagi sa opisyal nga paglusad sa tinuig nga "Parents' Thanksgiving Day" espesyal nga kalihokan. Tumong namo nga ipaabot ang lawom nga debosyon sa mga anak sa matag empleyado ug ang sinsero nga pagtahud sa kompanya, latas sa kabukiran ug kadagatan, ngadto sa mga kamot ug kasingkasing sa among labing minahal nga mga ginikanan pinaagi sa pinakasimple apan pinakalawom nga lihok.

ngangaMga Sulat nga Nagtimbang ug Emosyon, Mga Pulong Nagtagbo Sama sa mga Nawong:nga
Ang kompanya nag-andam ug mga stationery ug mga sobre, nga nagdapit sa matag empleyado sa pagkuha sa ilang bolpen sa hilom ug paghimo og sinulat sa kamot nga sulat sa balay. Sa usa ka edad nga gidominar sa mga pag-klik sa keyboard, ang kahumot sa tinta sa papel gibati labi ka bililhon. Ang kanunay nga wala gisulti nga "Gihigugma ko ikaw" sa katapusan nakit-an ang labing angay nga ekspresyon niini nga mga hampak. Himoa nga kini nga sulat, nga nagdala sa kainit sa lawas ug pangandoy, mahimong usa ka mainit nga tulay nga nagdugtong sa mga kasingkasing sa mga henerasyon ug nagpahayag sa hilom, lawom nga pagmahal.

Mga kinutlo gikan sa mga Sulat sa Empleyado:

“Pa, ang pagtan-aw nimo nga naglakaw sa kaumahan nga may sarol sa imong abaga, ug ako nag-debug sa mga parameter sa ekipo diha sa salog sa workshop—naamgohan nako nga pareho ra ang atong gihimo nga rason: aron mahatagan ang atong pamilya og mas maayong kinabuhi.”

“Ma, dugay na kaayo ko nga wa ko makauli, gimingaw kaayo ko nimo ni Papa.”

nganga

Maayong mga Sapot ug Mainit nga Sapatos, Mga Gasa nga Nagpahayag sa Sinsero nga Debosyon:nga

Aron ipahayag ang pag-atiman ug pagtahod sa kompanya sa mga ginikanan sa mga empleyado, giandam ang mga regalo nga sinina ug sapatos. Ang matag empleyado makapili sa labing haum nga mga estilo sa personal sumala sa gusto sa ilang mga ginikanan, gidak-on, ug porma sa lawas. Human sa pagpili, ang Departamento sa Administrasyon maampingong mag-pack ug maampingong maghikay sa pagpadala aron maseguro nga kini nga gasa nga naglangkob sa gugma sa anak sa empleyado ug sa pagtahod sa kompanya moabot nga luwas ug tukma sa panahon sa mga kamot sa matag ginikanan.

Sa dihang ang mga sulat napuno sa lawom nga pagmahal ug ang mahunahunaon nga gipili nga mga gasa milatas og liboan ka milya, miabut nga wala damha, ang mga reaksyon miabut pinaagi sa mga tawag sa telepono ug mga mensahe—katingala ug emosyon nga dili mapugngan sa mga ginikanan.

“Mahunahunaon gayod ang kuyog sa bata!”

“Haom kaayo ang mga sinina, komportable ang sapatos, ug mas init pa ang akong kasingkasing!”

"Ang pagtrabaho sa Dacheng nagdala og mga panalangin sa among anak, ug isip mga ginikanan, gibati namo ang kasiguruhan ug garbo!"

Kining yano ug sinsero nga mga tubag nagsilbi nga labing klaro nga pagpamatuod sa kabililhon niini nga panghitabo. Gitugotan usab nila ang matag empleyado nga mabati pag-ayo nga ang ilang mga indibidwal nga kontribusyon gimahal sa kompanya, ug ang pamilya nga nagbarog sa ilang luyo gihuptan nga suod sa ilang kasingkasing. Kini nga pag-ila ug kainit gikan sa halayo mao ang pinakadato nga tinubdan sa kusog, pag-amuma sa atong padayon nga mga paningkamot ug pagtinguha sa excellence.

Ang “Parents' Thanksgiving Day” sa Dacheng Precision usa ka mainiton ug makanunayon nga tradisyon sulod sa “Kultura sa Pamilya” nga pagtukod niini, nga nakalahutay sulod sa pipila ka tuig. Kining tinuig nga paglahutay naggikan sa atong lig-on nga pagtuo: ang usa ka kompanya dili lamang usa ka plataporma sa pagmugna og bili apan kinahanglan usab nga usa ka dako nga pamilya nga nagpahayag sa kainit ug nagpasiugda sa panaghiusa. Kining padayon ug lawom nga pag-atiman hilom nga milukop sa matag empleyado sa Dacheng, nga makapauswag sa ilang pagbati sa kalipay ug pagkasakop. Hugot nga gihiusa niini ang "dako nga pamilya" ug "gagmay nga mga pamilya", nga nagbutang sa mainit nga konsepto sa "Balay sa Dacheng" sa kinahiladman sa mga kasingkasing sa mga tawo niini. Sa tukma pinaagi niining pagmahal ug pag-amuma sa "pamilya" nga ang Dacheng Precision nagtikad sa tabunok nga yuta alang sa talento ug nagtigum og kusog alang sa kalamboan.

                                                 # Mga Staff nga Nagkolekta sa mga Regalo sa Adlaw sa mga Ginikanan On-Site (Partial)​nga

Sa pagtan-aw sa unahan sa umaabot nga mga panaw, ang Dacheng Precision magpabilin nga dili matarug sa pagpalawom niining mainit nga responsibilidad. Kami padayon nga mag-usisa sa mas lain-laing ug mahunahunaon nga mga porma sa tinuod nga pag-atiman sa among mga empleyado ug ilang mga pamilya, nga maghimo sa esensya sa "Kultura sa Pamilya" nga mas adunahan ug mas lawom. Kami nangandoy alang sa matag empleyado sa Dacheng nga makahimo sa kinasingkasing nga pagpahinungod sa ilang mga talento niini nga yuta nga puno sa pagtahud, pasalamat, ug pag-atiman, pagpaambit sa himaya sa ilang mga paningkamot uban sa ilang minahal nga mga pamilya, ug magtinabangay sa pagsulat sa mas nindot nga mga kapitulo sa personal nga pagtubo ug pagpalambo sa kompanya.